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Le dirigeant qui structure son patrimoine avant la cession de son entreprise

Articuler protection du conjoint, transmission anticipée aux enfants et apport-cession, avant la signature de la vente, pour optimiser l'opération et structurer la gestion et le placement du produit de cession.

≈ 700 k€

Gain familial estimé

× 4

Leviers patrimoniaux mobilisés

~ 6 mois

Durée du dossier

Mis à jour en mai 2026

Transmission entreprise
Fiscalité patrimoniale
Dirigeant
●●● Très complexe
EN BREF
  • Situation — un dirigeant s'apprête à céder son groupe industriel familial (≈ 5 M€).
  • Mise en relation — son conseil financier nous contacte pour dresser un bilan patrimonial complet, organiser sa situation personnelle et familiale et co-construire sa stratégie.
  • Démarche — plusieurs opérations menées en amont de la cession : aménagement du régime matrimonial, donations (pleine propriété et démembrement) et apport-cession, orchestrées et pensées par notre équipe Ingénierie Patrimoniale, Fiscale et Sociétaire, composée d'avocats, notaires et juristes.
  • Résultat recherché — répondre aux objectifs patrimoniaux du dirigeant et ramener le taux d'imposition global d'≈ 36 % à ≈ 22 %, soit un gain familial estimé de l'ordre de 700 k€.
LES OBJECTIFS DU DIRIGEANT

Quatre objectifs à concilier

Avant tout montage, nous partons des objectifs du dirigeant, pas de la fiscalité. Quatre priorités qu'il s'agit de concilier dans un même plan :

Protection familiale
Renforcer la protection de l'épouse
Anticiper la transmission aux 2 enfants
Organiser la gouvernance post-cession
Optimisation fiscale
Maximiser le produit net de cession
Sécuriser face au risque fiscal
Stratégie financière
Définir une allocation patrimoniale globale
Générer des revenus durables post-cession
Diversifier actifs financiers et immobiliers
Réinvestissement
Maintenir un projet via holding
Structurer un réinvestissement familial (SCP)
Préparer la transmission sans droits

01 ·Le point de départ

Un dirigeant marié, père de trois enfants, s'apprête à céder le groupe industriel familial qu'il a développé (≈ 5 M€), payable comptant.

Marié et soucieux de protéger son épouse, il veut aussi transmettre une partie du produit à ses enfants, quitter ses fonctions, faire valoir ses droits à la retraite et sécuriser un capital disponible. Un acquéreur tiers a formalisé une offre sérieuse. Consultée suffisamment en amont, l'étude dispose d'une fenêtre pour caler chaque brique avant la signature.

02 ·L'orchestration de quatre leviers complémentaires

Céder directement coûterait ≈ 35 % de fiscalité sur la plus-value. Surtout, cela ne répondrait pas aux objectifs patrimoniaux du dirigeant : intégrer son épouse pour la protéger, transmettre une partie du patrimoine aux enfants et structurer l'investissement du produit de cession sur le long terme. C'est une orchestration calibrée qui conduit à la création de poches dédiées.

Concrètement, compte tenu de ses objectifs, quatre leviers combinés dans la bonne proportion et le bon ordre :

  • Aménagement du régime matrimonial — protéger le conjoint et rééquilibrer les patrimoines entre époux ; il rend aussi possible la donation conjointe et active l'abattement parental (100 k€ par parent et par enfant).
  • Donation en pleine propriété — permettre à chaque enfant de disposer d'un apport pour un projet futur ; la donation purge l'impôt sur la plus-value de la fraction transmise.
  • Donation démembrée — préparer un réinvestissement familial tout en conservant les revenus ; purge partielle de la plus-value.
  • Apport à une holding patrimoniale — opération centrale lorsqu'un réinvestissement professionnel est envisagé : report d'imposition de la plus-value sous condition de remploi dans une activité éligible.

La donation en nue-propriété prépare un réinvestissement patrimonial au travers d'une société civile familiale : elle initie la transmission du patrimoine tout en encadrant sa gestion, son administration et sa disposition. Le donateur conserve l'usufruit, et donc les revenus.

STRUCTURE

La société civile patrimoniale

Outil de réinvestissement familial — translucidité fiscale (art. 8 CGI)
Parents
Usufruit
Enfants
Nue-propriété
SC Patrimoniale
art. 8 CGI · parts démembrées
Immobilier
Portefeuille financier

Les parents conservent l'usufruit (les revenus) ; les enfants détiennent la nue-propriété des parts. Au décès, l'usufruit s'éteint : pleine propriété aux enfants, sans droits.

03 ·Notaire, avocats et conseil financier, ensemble pour construire la stratégie

Plusieurs acteurs de notre équipe Ingénierie Patrimoniale, Fiscale et Sociétaire interviennent — mais un interlocuteur unique coordonne toutes les opérations juridiques et la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale décidée, pour gagner en efficacité.

L'écriture est à plusieurs mains, chacun sur son périmètre :

  • Le notaire (notre équipe) — il sécurise les actes : aménagement du régime matrimonial, donations en pleine et nue-propriété (art. 669 CGI), statuts de la société civile patrimoniale et cession conjointe.
  • L'avocat fiscaliste (notre équipe) — il calibre la fiscalité : arbitrage flat tax / barème progressif, simulation CEHR-CDHR, conditions du report 150-0 B ter et qualification du remploi.
  • Le conseil financier du dirigeant — il apporte la connaissance du client, le bilan patrimonial et le projet de réinvestissement, et nous coordonne avec lui.

04 ·Quatre poches activées dans un ordre précis

Quatre poches activées sur 6 mois ramènent le taux global d'imposition d'environ 36 % à environ 22 %.

Le schéma ci-dessous articule les quatre poches dans un ordre précis. Le tableau qui suit résume l'écart entre cession directe et cession structurée.

RÉPARTITION DU PRODUIT

Répartition du produit de cession

Comment le produit de cession (≈ 5 M€) se répartit entre l'époux et les enfants
Produit de cession
≈ 5 M€
Époux
Poche 1 · Holding IS
≈ 500 k€
Poche 2 · Cession directe (net)
≈ 850 k€
Enfants
Poche 3 · Donation PP
≈ 200 k€
Poche 4 · Société civile patrimoniale, parts sociales démembrées
≈ 2,4 M€

Époux : liquidités disponibles et réinvestissement. Enfants : donation et capital démembré, logés dans la société civile patrimoniale.

Résultat indicatif : un gain familial estimé de l'ordre de 700 k€ — contingent du respect des engagements de réinvestissement et de la cohérence patrimoniale jusqu'à leur terme.

EN UN COUP D'ŒIL

Comparaison : cession directe vs cession structurée

Cession directe
Cession structurée
Taux d'imposition global
≈ 36 %
≈ 22 %
Plus-value
Taxée en totalité
Reportée ou purgée selon la poche
Transmission aux enfants
À financer séparément
Intégrée via les donations
Horizon de décision
À la signature
À anticiper, en amont
Chiffres indicatifs, fournis en tranches.
À RETENIR

La cession d'une entreprise est l'occasion de construire sa stratégie patrimoniale :

  • Protéger son conjoint
  • Transmettre à ses enfants
  • Définir un schéma d'investissement du produit de cession

Vos questions sur la cession structurée

Quand consulter pour structurer une cession d'entreprise ?

La construction d'une stratégie patrimoniale doit s'anticiper : le plus tôt est le mieux, car c'est ce qui permet de caler le changement de régime matrimonial et les donations sans risque de requalification au titre de l'abus de droit. Nous avons aussi l'habitude de travailler sur des délais restreints lorsque l'opération l'exige.

Une donation avant cession permet-elle d'éviter la plus-value ?

Une donation en pleine propriété purge la plus-value sur la fraction transmise ; une donation démembrée la purge partiellement. C'est l'un des leviers de l'opération, pas une solution unique.

Qu'est-ce que l'apport-cession (article 150-0 B ter) ?

C'est l'apport des titres à une holding soumise à l'IS avant la cession : la plus-value est placée en report d'imposition, sous condition de réinvestir une part du produit dans une activité économique éligible dans un délai déterminé.

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